セールスポイント

Ⅰ相続・経営承継に強い。
Ⅱ 経営計画作成支援など「経営支援」に全社で取り組んでいる。
Ⅲ 事務所通信・各種セミナーを主催するなど最新の情報発信に優れている。
Ⅳ 創業26年目を迎えるが、全社員の70％が勤続10年以上で経験に富んだスタッフが多く、離職率の低い働きやすい職場である。

事務所のお役立ち実績

１．後継者塾を平成22年度より開催
地元中堅企業の若き後継者たち８名と共にスタート。経営に関する諸問題を外部から専門家を招いて毎月実施、開講式を合わせ年間15回を予定している。毎月午後から約４時間、単に知識だけでなく、毎回講義終了後にディスカッションを欠かさず実施し、塾生が自ら考え、自ら声を発し、コミュニケーション能力を高めてもらうことに重点を置いている。
また、１社につき、当社スタッフ２名がそのフォローを担当し、塾生が欠席した場合などは、直接その内容をＤＶＤでお伝えすると共に、内容の解説も加えてフォローさせていただいている。全社あげて万全な体制で各塾生が全員経営力アップをはかれるような支援体制で臨んでいる。
２．「セミナー」を10年以上にわたり毎月開催
経験と勘と度胸で利益を出せた時代は終わりました。現在のように右肩下がりの経済の中で経営の舵取りをしていくには、経営に関する勉強を一生懸命しなければなりません。そのための経営者、経営幹部向けのセミナーです。すでに１４０回以上の開催回数を重ねています。
塩釜の会場に参加できない方のために、年６回同様の内容で仙台でも開催しています。
３．中期５ヵ年計画立案実践教室を定期的に開催
「将軍の日」と名付けた中期５ヵ年計画立案実践教室を定期的に開催。毎回、３～４社の経営者の方に当事務所の研修室で終日缶詰になっていただき、一日で経営計画書を完成してもらうというものです。すでに40回以上を開催済みで、２００名以上の経営者の方に参加していただいています。
４．決算シミュレーションを毎月関与先さんの決算期に合わせて開催
当事務所では決算３ヵ月前に経営者の方にご来所いただいて、決算予測シミュレーションを行っております。その際、必ず所長が同席します。各担当者と共に経営者の方の不安や悩みを少しでも解消でき、所長とのコミュニケーションがとれる場としてご好評を頂いております。
５．外部ブレーンが揃っている
各種コンサルタント、弁護士、司法書士、社労士、不動産鑑定士の各専門家との連携がとれています。また、日本Ｍ＆Ａセンター・ＪＰＢＭの会員としても常に最新の情報を発信できる体制になっています