顧客満足にこだわり続け、経営者の悩みをワンストップで解決

北村労務会計事務所では、グループ会社の㈱北陸経営とともに税務・人事労務・経営コンサルティングサービスをワンストップで提供しています。
税務の担当者は経営のコンシェルジュ（よろず相談役として、お客様のあらゆる要望に応える）として、お客様と対話する中でご相談をお受けし、グループ内の専門家と直ちにプロジェクトを組んで問題解決にあたっています。

プロ集団が企業経営を全面的にバックアップ

経営全般に関わるサービスをワンストップでご提供するため、税理士５名、社会保険労務士3名、中小企業診断士２名、ＩＴコーディネータ３名、産業カウンセラー１名、キャリアカウンセラー１名といった具合に、グループ内には専門家が多数在籍しています。
専門的な知識や経験を活かし、中小企業団体中央会、雇用・能力開発機構、商工会議所等の公的機関が主催する多様なテーマのセミナーにおいて講師を務める経験豊富な専門家が、お客様の要望に応じた幹部社員研修、マナー研修、人事評価制度の研修や個別ご支援も行っております。

組織再編・事業継承に強み

組織再編を前提とした事業継承（相続対策）プランは、潜在的なニーズが根強く、オーナー経営者様はさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。平成20年においては「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」が成立、同年10月より施行、また非上場株式に係る納税猶予制度も導入され、事業承継に対する注目度が非常に高まっております。
当事務所では事業承継専任チームを組織し、事業承継関連税制につき日々研究を行い、税制改正を見越したうえでの事業承継対策スキームを検討しております。40年の実績と共に、高い専門知識を持ったスタッフが各様なパターンのご提案を行う中で、もっとも最適なプランをご提供させていだいております。
また、景気の動向に合わせて、攻めのリストラ・組織改革を決断される経営者様が多くなっています。そうした方々のために税務会計はもちろんのこと、人事評価制度や、給与体系の再構築・退職金制度の設計を含めた複合的なコンサルティングのご相談もお受けしています。

企業価値向上をサポート

近年の税務会計における法令改正によって、会計事務所の職域は大きく拡がり、社業発展の基となるビジネスツールを経営者様にご提案するスタイルが会計事務所にも求められています。通常の税理士業務・社会保険労務士業務のご支援の中で、さらに積極的に経営革新のためのご提案やサポートも行っております。
経営に役立つ情報提供を行い、同時に当グループのサービスを知っていただくという趣旨で、月１回の無料セミナーを開催しています。「税制改正のポイント」「新入社員教育」「よくわかる相続税と遺産整理」「労働関係法令の改正内容と労務管理のポイント」「税務調査の上手な受け方」など毎回タイムリーなテーマを取り上げています。
ホームページ(http://www.kitamura.gr.jp/) には、税務・人事労務・経営全般に関するトピックス、Ｑ＆Ａ、コラムなどグループ内の豊富なコンテンツを提供しております。
北陸経営グループ内の中小企業診断士による行政や公的機関との連携、保険専任者によるリスクマネジメントのほか企業価値向上という見地からさまざまな業務革新コンサルティングを行っております。