お客様へのお役立ちが私達の仕事です
お客様にとっての総合病院を目指し、問題点の抽出から解決へ、
迅速なサービス提供に努めます
お客様にとっての総合病院を目指し、問題点の抽出から解決へ、
迅速なサービス提供に努めます
丹羽俊文税理士事務所
株式会社プラン・ドゥ
お客様との面談、ご相談は、全て所長が対応致します。私どもの事務所では、お客様へ伺うのは所長が基本で、職員による毎月の巡回監査は行っておりません。お客様で少しでも疑問に思われる場合にはご連絡いただき、その場で解決するよう努めております、メール、FAX と電話があれば、ほとんどの問題は解決できます、それでも解決が難しい場合や相談事には、すべて所長が対応させていただきます。
Corporate Profile
所長 丹羽俊文
税理士、医業経営コンサルタント(経営)。
昭和30 年、名古屋市生まれ。中央大学商学部卒業後、先代所長の元で勤務税理士。
平成10 年、丹羽俊文税理士事務所開設。
名古屋税理士会名古屋中村支部
税理士、医業経営コンサルタント(経営)。
昭和30 年、名古屋市生まれ。中央大学商学部卒業後、先代所長の元で勤務税理士。
平成10 年、丹羽俊文税理士事務所開設。
名古屋税理士会名古屋中村支部
丹羽俊文税理士事務所
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-14
大和ビル3F
TEL 052-561-2913
FAX 052-561-2902
http://www.niwazeirishi.com/
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-14
大和ビル3F
TEL 052-561-2913
FAX 052-561-2902
http://www.niwazeirishi.com/
利益が出なけれは始まらない
お客様が税理士に求める事は何でしょうか?所長である私の仕事のほとんどは、経営に関するご相談への対応で、決算申告に掛けている時間は意外に少ないのです。儲かっている会社の条件の一つは、顧問税理士を上手に利用している事だと思います。私どものお客様は、必ず、事前に私にご相談をして下さいます。事前の相談により、御自分では気がつかないリスク、問題点を回避し、より安全で有利な方法を選択する事が出来ます。
事業を行っていく以上、利益が出なければ発展はありませんし、楽しくありません。利益を出し、内部留保をする為の作戦参謀が顧問税理士なのです。
利益が出る仕組みを作りましょう。
当事務所のお客様は東証1部上場企業から個人開業医まで、幅広い層にわたっています。規模の大小に関わらず継続して高利益を上げるお客様に共通なのは、経営計画を策定し、予実管理を行い、適時的確な経営を行っているという事です。経営計画は企業にとっての道標であり、経営者と従業員が共有出来る目標です。当事務所では、お客様の経営計画策定のお手伝い、経営会議のアドバイザー他、利益が出る仕組み作りのお手伝いを致します。
内部留保を厚くしましょう
内部留保を残すためには、節税の方法を事前に検討する必要があります。決算月に向けて早くから最終利益を予測し、対策を練ります。リース、保険利用で単純に利益繰延を図るとしても、直前では間に合いませんし、来期以降への影響を検証しておかなければなりません。最も有効な方法は何かを考える時間が必要なのです。事業承継に強い
当事務所は先代の時代から50年近いお付き合いのお客様もあり、事業承継を二度行った事例も幾つかあります。最近の事業承継のスキームにはリスクの多い方法も多く、目先の節税ばかりに目を奪われていると、取り返しのつかない事態を招く危険があります。セミナー等でお聞きになった承継手法についてご相談下さい。御社にとって安全、有利な方法なのか、リスキーな方法なのか。御社の状況をよく聞いた上で、長期的視野に立った真の事業承継のお手伝いを致します。起業、第二起業を目指す方を応援します
起業、第二起業を図りたいという方のご相談に乗り、私共のネットワークの中より、関連しそうな業者さん、専門家をご紹介します。起業家を応援するドリームゲートアドバイザーの人脈を利用して、最適な起業プラン策定を応援します。経験が豊富です
私自身、税理士としては25年の経験ですが、東証1部上場企業を始め、海外現地法人、特定医療法人からLLPまで様々な仕事をさせて頂いているおかげで、国際課税から医療法人、社会福祉法人まで、いろいろ特殊な経験を積んできました。また個人としてはジャスダック法人の監査役、医療法人、社会福祉法人の役員等を引き受けさせて頂いています。今後は社会貢献面からも、介護事業者様のお役に立ちたいと考えております。
最後に
一度は成功される経営者は多数いらっしゃいます。しかし、事業承継を上手に行い、何世代にも渡って「成功」を継続させるのは至難の業かもしれません。私は「成功」の継続をお手伝いする事を仕事としています。経営者(お客様)のアドバイザーとして、必要とあれば、厳しい言葉でもやむを得ないという方針です。成功を継続出来る経営者の方は必ず、真の相談相手をお持ちです。小言を言ってくれる人を遠ざけていませんか?
